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2020年十堰市鄖陽區人民醫院招聘第二批專業技術人員公告

2020-07-04 17:18:39| 鄖陽區人民醫院

根據《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發〔2016〕23號)和《鄖陽區進一步深化醫療衛生機構用人制度改革實施方案的通知》等相關文件精神,結合首批招錄情況以及各科室用人需求,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,現面向社會公開招聘第二批專業技術人員4人(見附件1),現將有關事項公告如下:

一、 招聘對象和招聘條件

(一)招聘對象

符合應聘條件和崗位要求的各類人員(詳見《鄖陽區人民醫院2020年第二批公開招聘崗位一覽表》)(見附件1)。

(二)招聘條件

1.政治素質好,有強烈的事業心和責任感,品行端正,遵紀守法,無任何不良記錄;

2.熱愛醫療衛生事業,具有崗位所需的專業知識和業務能力,符合崗位表招聘條件;

3.身體健康,具有適應招聘崗位要求的身體條件;

4.招聘崗位為緊缺崗位,一經錄用,需立即上崗。

(三)有下列情形之一的不得參加本次招聘:

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

3.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

4.前期已參加我院專業技術人員招聘因體檢不合格未被錄用人員;

5.法律法規及有關政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

二、 報名及資格審查

(一)報名時間

2020年7月2日—2020年7月8日(上午8:00-11:30、下午2:30—17:30)工作日期間,逾期不受理。

(二)報名地點及方式

報名地點:十堰市鄖陽區人民醫院人事科辦公室

報名方式:現場報名,應聘人員在規定時間內將《報名登記表》(附件2)、考生誠信承諾書(附件3)、畢業證、學位證、執業證、資格證等相關證件的復印件及學歷查詢證明交到鄖陽區人民醫院人事科辦公室。

(三)資格審查

資格審查由醫院人事科根據招聘條件及應聘人員的相關證件進行資格審查。

三、筆試

1.筆試要求:根據招聘各崗位特點,從專業題庫中隨機抽取試卷,側重于各專業基礎知識。

2.筆試時間:另行通知。

四、面試

1.應聘者面試時間在5分鐘以內,其中自我介紹不超過2分鐘,抽簽答題不超過2分鐘,現場提問不超過1分鐘。由面試組專家根據應聘者的表達能力、應變能力、專業能力、綜合素質等方面進行現場評分。

2.面試時間:另行通知。

五、試工考核

1.試工考核:根據考生意向,結合科室計劃,將考生按專業安排至相關科室試工,醫療專業考生試工由所在科室對試工者的基礎知識、病歷書寫、查房與體格檢查、專業技能考核、PPT匯報等綜合能力進行考評;其他專業考生試工由所在科室對試工者的基礎知識、專業技能、PPT匯報等綜合能力進行考評。試工時間不超過1周。

2.試工時間:面試結束后安排進入試工科室。

六、確定擬招聘人員

(一)總成績計算

本次考試總成績為100分(筆試成績占30%、面試成績占40%,試工考核占30%)。

(二)確定擬招聘人員

根據科室用人計劃和考生總成績由高分到低分確定擬招聘人員,擬招聘人員總成績必須大于或等于60分。報考同一崗位考生總成績相同時,擬招聘人員的先后順序依次為:取得計算機二級證書者,英語四六級考試分數高者。

七、體檢

1.體檢由鄖陽區人民醫院人事科負責組織,包含心理健康測試、體能測試、健康體檢三部分。健康體檢標準參照關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發[2016]140號)及醫務人員崗位、行業特殊要求進行。

2.體檢不合格者不予聘用,考生未在規定時間完成全部體檢項目的,視為自動放棄體檢資格。因考生放棄體檢資格或體檢不合格的,按綜合成績從高分到低分順序依次遞補體檢對象,體檢合格者予以正式聘用。

3.對體檢結果有異議的,可以申請復檢,復檢需在規定的時間內完成,且只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

八、公示

經體檢合格后確定擬錄用人員名單,并在鄖陽區人民醫院官方網站上予以公示,公示期不少于5個工作日。經公示無異議后確定最終錄取人員名單。

九、簽約與錄用

由鄖陽區人民醫院人事科組織對錄用人員的簽約工作。錄用人員的試用期為半年,試用期滿考核合格的,予以正式簽約,考核不合格者的,取消錄用資格。

被錄用人員無正當理由逾期(自接到招聘單位錄用通知20日內)不報到的,取消錄用資格,取消后空缺崗位不再遞補。

招聘咨詢電話:

十堰市鄖陽區人民醫院人事科 :0719-7100307(地址:湖北省十堰市鄖陽區城關鎮鄖陽路15號)

附件1:報考崗位一覽表.doc

附件2:考生報名登記表.doc

附件3:考生報名誠信承諾書.doc

十堰市鄖陽區人民醫院

2020年7月1日

原標題:十堰市鄖陽區人民醫院2020年公開招聘第二批專業技術人員公告

文章來源:http://www.yyqrmyy.cn/index.php?c=article&id=974

 

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(責任編輯:尹飛)

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